Только для фрилансеров (дизайнеров, маркетологов, разработчиков), которые застряли на доходе 150.000–300.000₽ и работают по 12 часов в сутки.
Вы знаете это чувство. Вы открываете ноутбук в 9 утра, а закрываете за полночь. Ваш доход замер на отметке 200–300 тысяч рублей, и чтобы заработать больше, вам нужно либо клонировать себя, либо перестать спать.
Гуру инфобизнеса кричат вам в ухо одно и то же решение:
«Открой агентство! Найми штат! Сними офис! Делегируй!»
Но внутри вас живет страх. И этот страх обоснован. Потому что классическое агентство — это «Модель Завода».
В итоге вы получаете кучу ответственности, а денег у вас остается МЕНЬШЕ, чем когда вы работали один. Вы становитесь заложником собственной компании.
Но есть другой путь. Путь, по которому работают создатели миллиардных состояний, но о котором молчат на курсах для фрилансеров.
Как снимают фильмы уровня «Мстителей» или «Оппенгеймера»? Разве у режиссера Кристофера Нолана есть в штате 500 актеров, которым он платит оклад каждый месяц? Нет.
Разве он держит на зарплате Бреда Питта, пока тот сидит дома? Нет.
Голливуд работает по «Проектной Модели» (The Project Assembly).
Никаких лишних расходов. Никакого простоя. Максимальная маржа.
Я предлагаю вам перестать быть «Начальником цеха» и стать «Продюсером». Я покажу вам, как применять Голливудскую Модель в дизайне, маркетинге или IT.
Как брать проекты с чеком 150.000₽+, собирать под них «звездную команду» за 2 часа, отдавать им исполнение и оставлять себе 70% прибыли. Без офиса. Без постоянных окладов. Без нервов.
На бумаге всё выглядело красиво. Оборот 400.000 рублей. В команде — два дизайнера, копирайтер и ассистент. Я чувствовал себя настоящим предпринимателем.
Но реальность была другой. Было 3 часа ночи. Я сидел на кухне и переделывал макет лендинга за своим дизайнером, которому я платил 50.000 рублей оклада. Он ушел спать в 18:00, потому что «рабочий день окончен». А я не мог подвести клиента, сдача была утром.
В тот месяц я выплатил зарплаты, аренду за офис, налоги и подписки на сервисы.
Когда я посчитал свой чистый остаток, меня пробил холодный пот.
Мой доход за 14 часов работы в сутки
Я работал 14 часов в сутки, управлял командой из 4 человек, нес ответственность за каждый косяк, а зарабатывал меньше, чем курьер в доставке еды.
Я понял: Я построил себе тюрьму и сам же плачу за ее аренду. Я уволил всех одним днем.
Я решил: «Лучше буду работать один, но деньги будут моими». Но через месяц я снова уперся в потолок 150к и отсутствие сна. Замкнутый круг.
Решение пришло случайно. Я читал статью про съемки фильма «Одиннадцать друзей Оушена».
И меня осенило. В фильме героев нанимали под конкретное ограбление.
Никто не сидел в офисе с 9 до 18. Никто не получал оклад за протирание штанов. Есть дело — есть команда. Нет дела — все свободны.
Я подумал: "А что, если применить это к разработке сайтов?"
На следующий день я взял заказ на 200.000 рублей. Я не стал делать его сам. Я не стал нанимать штат.
Я написал крутому спецу, чьи работы видел на Behance: "Есть проект. Твоя часть работы — 60к. Срок — 5 дней. Берешься?"
Он согласился мгновенно (для него это были легкие деньги за выходные). Через неделю я сдал проект. Клиент был в восторге от качества (еще бы, делал профи!).
Я положил в карман 140.000 рублей чистыми, потратив на проект всего 3 часа своего времени (на переговоры и проверку).
Так родилась «Голливудская Модель».
За следующие полгода я масштабировался до 1.5 млн рублей, работая с ноутбука и собирая команды под проекты любой сложности — от простых логотипов до сложных IT-платформ.
И теперь я хочу передать эту технологию вам.
Потому что вы пытаетесь натянуть модель огромной корпорации на бизнес одного человека.
Вы думаете: "Чтобы расти, мне нужны сотрудники". Вы нанимаете помощника, потом дизайнера, потом проджекта. Вы сажаете их на оклад.
И в этот момент вы попадаете в «Ловушку Фиксированных Расходов»:
В итоге вы работаете на них, а не они на вас.
Хотите узнать, как внедрить это за 3 шага?
ЧИТАТЬ СТРАНИЦУ 2 ➤ (Как собрать «Звездную команду» без бюджета)